Pojetje TCG Unitech Lth orodjarna in livarna d.o.o. ima dolgoletno tradicijo in izkušnje na področju konstrukcije in izdelave tlačnih orodij ter tehnologije tlačnega litja. Podjetje izdeluje ulitke iz aluminijevih in magnezijevih zlitin in vsa potrebna orodja in ima v svojem programu najzahtevnejše ulitke za avtomobilsko industrijo, pa tudi plinsko in regulacijsko tehniko in posebno zahtevno finomehaniko. Kupci izdelkov podjetja TCG Unitech Lth-ol so večinoma nemška, španska, francoska in avstrijska podjetja.

Podjetje LTH – Škofja Loka se je razvilo iz podjetja Motor, ki je bilo ustanovljeno leta 1948, samostojno podjetje LTH – Orodjarna in livarna (LTH – OL) pa je nastalo leta 1989. Leta 1993 ga je prevzel avstrijski lastnik Unitech AG, leta 1999 pa je lastništvo nad celotno korporacijo prevzelo londonsko podjetje Trident Component Group Lth (TCG).

Podjetje TCG Unitech Lth-ol d.o.o. je v preteklem letu doseglo 18.482 milijonov tolarjev čistih prihodkov od prodaje oziroma kar 11,9 odstotkov več kot v letu 2002. Ustvarilo je 800 milijonov čistega dobička iz poslovanja, kar je 20,2 odstotka več kot leto poprej. Čisti dobiček je bil dosežen v višini 536,3 milijona tolarjev in je skoraj štirikrat večji kot v letu 2002.


Kot v prejšnjih letih je bilo tudi v letu 2003 podjetje TCG Unitech Lth-ol d.o.o. zelo uspešno in je zabeležilo rast čistih prihodkov od prodaje za 11, 9 odstotkov, saj so v tem letu ti znašali 18.482 milijonov tolarjev, v letu 2002 pa 16.510 milijonov. Večino prihodkov od prodaje to uspešno slovensko podjetje ustvari na tujih tržiščih, in sicer kar 17.798 milijonov tolarjev ali 96,3 odstotkov, medtem ko je delež na domačem tržišču manjši – le 684,5 milijonov tolarjev. Iz prodaje po panogah je razvidno, da je v letu 2003 večinski 97 odstotni delež zavzemala avtomobilska industrija, kjer je mogoče med kupci najti vse najpomembnejše avtomobilske koncerne. Delež prodaje v avtomobilski panogi pa še narašča – leta 2001 je znašal 84 odstotkov, leta 2002 pa že 94 odstotkov.

Anton Papež, direktor podjetja TCG Unitech Lth-ol, je ob uspešnih rezultatih dodal: »Dosežki poslovnega leta 2003 so rezultat obsežnega tehnološkega razvoja našega podjetja, hkrati pa tudi dosežek smotrne in preudarne prodajne politike, katere stalni cilj je odpiranje novih proizvodnih segmentov s povečano stopnjo dodane vrednosti. Podjetje je bilo v preteklem letu podvrženo tehnološko razvojnim problemom pri uvajanju novih izdelkov z vidika množice novih proizvodov in cenovnim pritiskom tujih kupcev zaradi poostrenih razmer na svetovnem trgu, vendar je uspelo izboljšati tehnične in tehnološke karakteristike izdelkov in tudi produktivnost dela.« Čisti dobiček je ob koncu leta 2002 znašal 141,3 milijona tolarjev, v zadnjem poslovnem letu pa se povečal na 536,3 milijona.

Poleg vpeljave novih izdelkov, povečanja proizvodnih kapacitet in racionalizacije proizvodnih procesov, za kar je bila namenjena večina investicijskega denarja – okoli 4,6 milijona evrov, se je precej povečalo tudi število razpoložljivih delovnih mest, saj je bilo v letu 2003 dodatno zaposlenih 41 delavcev, največ v novem obratu v Retečah. Skupno število zaposlenih je bilo konec leta 982.

Podjetje TCG Unitech Lth-ol napoveduje rast tudi za leto 2004, ko pričakujejo tako povečanje čistih prihodkov od prodaje kot tudi dobička, ki naj bi se glede na pričakovanja povečal za okoli 87 odstotkov. Leto 2004 pa bo prelomno tudi na področju razvojne dejavnosti, ki je bila doslej usmerjena na procese litja, mehanske obdelave in izdelave orodij, v letošnjem letu pa bodo v proizvodnjo uvedli tudi postopke površinske obdelave, impregnacije in nanašanje silikona kot tesnila na odlitke, kar bo izdelkom povečalo dodano vrednost.

Pogledi: 8556 | Komentarji: 40 | Dodaj komentar

Vaša mnenja

Napisal: , dne 11.03.2004:

Bravo?? preprosto, učinkovito, moderno, temu lahko rečemo uspešno managiranje, bravo.

Napisal: , dne 11.03.2004:

Kakorkoli, v Soveniji je še vedno veliko tehničnega znanja, samo prodati ga je potrebno skupaj z izdelkom.

Napisal: janez, dne 12.03.2004:

NI VSE ZLATO KAR SE SVETI!

Napisal: J-1, dne 12.03.2004:

Številke se svetijo, koliko pa imajo delavci od tega pa je druga zgodba

Napisal: Jaz, dne 12.03.2004:

A bi bilo bolje, da se številke ne bi svetile in bi se proizvodnja preselila recimo na Kitajsko? Bravo, naši!

Napisal: Marko, dne 02.04.2004:

Sem delal v jetnišnici z imenom Unitech,hvala lepa,sploh obrat v Lj...

Napisal: respect, dne 11.05.2004:

Naj mi še nekdo pokaže firmo v sloveniji kjer delavec za tekočim trakom zasluži 120 jurjev.....,

Napisal: direktor, dne 01.07.2004:

130 tisoc za 4 izmensko delo--sobote,nedelje,praznike in to se z necloveskimi odnosi.....to je unitech

Napisal: miro, dne 27.10.2004:

necloveski odnosi,stalni pritiski s strani nadrejenih,povrhu pa se mizerne place

Napisal: anonymous, dne 04.11.2004:

Citat: "Bravo?? preprosto, učinkovito, moderno, temu lahko rečemo uspešno managiranje, bravo."....
A res? Lahko da, toda kometarji kažejo, da gre za zelo kratkoročne ukrepe. Klima, ki veje iz kometarjev in kaže na notraje ´duševno´ zdravje podjetja lahko vodi le skorašnjo entropijo vsega svetlečega ...

Napisal: Martin, dne 24.02.2005:

Pozabljate, da gre lep del tega dobička TCGju in Unitechu. Lthju pa le majhen delez. Temu skladne so tudi place zaposlenim, ki so z njimi zadovoljni. Vsi so prej delali v LITOSTROJU in so veseli, da lahko sploh delajo. Seveda je pa potrebno spregledati tudi dejstvo, da je cel tehnoloski oddelek sestavljen iz studentov strojne in naravoslovno tehniske fakultete. Njim se ne zaupa in se jih ne izobrazuje. Za to pa je krivo vecinoma slovensko vodstvo in kupi polen pod nogami ambicioznim inzenirjem ali drugim zaposlenim.
Seveda pa je tu se dejstvo da Unitech seli ta tip proizvonje na hrvasko. K nam je prisel iz Avstije ... 90% zaposlenih je zaposlenih za dolocen cas, kar ne pomaga klimi, da o odnosu nadrejenih sploh ne govorimo ... do neke mere sem vesel, da sem ladjo zapustil.

Napisal: Lara, dne 24.03.2005:

Jaz pa mislim, da za 120.000 jurjev kr mal preveč delajo in da so nekateri delavci malo preveč nesramni do drugih. Vsak delavec naj dela svoje delo in naj ima svoje orodje. Drugače je pa firma kar uredu in tudi nekateri ljudje v njej so uredu.

Napisal: maša, dne 21.03.2006:

vse vredu in prov samo štiri izmensko delo ni za ženske

Napisal: , dne 27.03.2007:

svaka čast papežu,dober direktor,dober clovek,dobro vodi podjetje,...vse ok, samo naj veckrat pride v ljubljano na obisk npr. v livarno,kjer bi se mu delavci radi malo potozili,ker vec ne vedo komu da se pritozujejo...mnenja sem da se malo prevelik pritisk vrsi na livarje,kot da ze ni dovolj da so na koncu oni za vse odgovorni!! toliko za danas :)

Napisal: E.A, dne 30.08.2007:

Ko se že toliko govori kako dobra "firma" je Unitech.Naj samo povem,da odnosi med zaposlenimi je oprostite izrazu v "riti".
Prisotna je zelo močna kriza vodenja in odnos nadrejenih do
delavcev.
O plačah pa sploh ne bi izgubljal besed.
Ta "firma" je uspešna samo za nekatere.
Pa toliko o tem.

Napisal: no name, dne 21.10.2007:

Le zakaj tolikšen odhod delavcev iz obrata ljubljana? a se to vodstvo kdaj vpraša?

Napisal: , dne 16.01.2008:

joooooooooooooooooooooooo

Napisal: livar 1, mg, dne 06.02.2008:

ja neki se more spremenit v obratu ljubljana,ta psiha,ta pritisk na delace s strani vodstva,to res ubija delavca,...sploh pa livarje. G.gorjup prosim pomagajte,ne se pustit zavesti kalanu pa turku,lokarju,perkotu...to so ti res govna

Napisal: kurnik, dne 01.03.2008:

Z vami sem delal in išel stran ker sem bil pametan kot tisti med vami kateri ste vse šefe popljuvali.sedaj delam bliz in nisem dobil plače 4 mesece.Bodite tiho spomnite se samo koliko smo alkohola prinesli noter.če bi vi bili na mestu omenjenih vodij prašanje kaj bi počeli.

Napisal: anže, dne 01.03.2008:

nehajte pluvat druge ker tudi sami pišete kose pa ste spali v garderbin enako kot jaz

Napisal: jeure, dne 01.03.2008:

bodite srečni da imate službo in plačo a šefe pustite pri miru,tudi oni so pod velikim pritiskom ne bi jim jaz bil v koži

Napisal: marko, dne 01.03.2008:

neznate vi fantje kaj je živeti brez službe in denarja , drugač bi bili tiho kot v vrtcu tako da se lahko k...... sedaj so vam vsi krivi samo ste vi pametni,srečamo se vsak dan a vas ni sram,če vam šefi ne pašejo ćao gospdje poiščite druge.

Napisal: AVTOIN, dne 02.03.2008:

OPOZORILO vse komentarje z navedenimi priimki in imeni ter žaljivimi opisi smo odstranili.

www.avtoin.com

Napisal: kren, dne 02.03.2008:

?

Napisal: orodjar, dne 13.03.2008:

Odlični šefi in pogoji vse lepo na papirju manjka nam samo se bodeča žica in notri elektrika, pa bo v najlepšem redu. Za tiste, ki pa pravite da naj bomo srečni pridite bomo skupaj vrata so odprta.

Napisal: magnezij, dne 20.05.2008:

Majstor in monter gledata film v nocni izmeni livarji pa delajo slabe kose

Napisal: E.A., dne 29.05.2008:

Zanima me kako je lahko nekdo "majster" s šestimi razradi osnovne šole?
Ta primer namreč obstaja v TCG Unitech lth.ol v Škofji Loki.
Pa mi naj to nekdo razloži!!!

Napisal: kren, dne 13.11.2008:

No pa se je pokazalo vsaj 300 družin je ostalo brez kruha

Napisal: a.e, dne 28.11.2008:

Res je to sodobno suzenjstvo delaj za dolocen cas in potem adio.Sramota da država to podpira

Napisal: LIVAR 2 MAGNEZIJ, dne 05.12.2008:

ZAKAJ ZAKAJ LITI NA DVEH TLAĆNIH STROJIH ZAKAJ...
RAZLOŽITE MI ZAKAJ TAK PRESING.

Napisal: Livar AL, dne 07.12.2008:

Zasto brisete ven resnicu o Unitechu neki se izgleda boje resnice

Napisal: anonymous, dne 16.12.2008:

Tole je bil moj komentar pred leti : "Citat: "Bravo?? preprosto, učinkovito, moderno, temu lahko rečemo uspešno managiranje, bravo."....
A res? Lahko da, toda kometarji kažejo, da gre za zelo kratkoročne ukrepe. Klima, ki veje iz kometarjev in kaže na notraje ´duševno´ zdravje podjetja lahko vodi le skorašnjo entropijo vsega svetlečega ... "
Se ne da bi se hvalil..

Napisal: trupa, dne 05.01.2009:

zdravo!

Napisal: Livar MG-AL, dne 14.01.2009:

Mislim,da nebi bilo potrebno brisat komentarjev vendar,če jje kdo nekomu stopil na žulj mu ni zastonj.Tisto kar je pisalo v starih obrisanih postih je bila velika večina resnica.Ker pa resnica boli so bili stari posti pobrisani .

Napisal: livar mg, dne 14.05.2009:

razumem recesijo pac je tu..nerazumem pa sefe v livarni...vsak livar ki dela na tlacnem stroju poleg se brusi komade,odpadle dele gravure...in vprasam se kako naj to vse pregleda na nezalitost,okrusenost...ciklus pa ima npr 33 sekund ...ni cudo pa reklamacija..lp pa se pritisnite na livarje npr..se kaksno dodatno delo mu dajte sej sam pil kva pa je to...

Napisal: miki miška, dne 06.06.2009:

Sedaj bi pa še jaz par stvari napisu, da podkrepim "livarja". 13 gospodov je junija prevzelo firmo. To so "vodilni" ljudje Unitecha. Naj raje napišem "sposobni" ljudje Unitecha. Ustanovili so holding, prevzeli so kredite, pomagale so jim banke, zastavili so firmo... Scenarij 1: Iz krize izplavamo, vsi zaslužimo ( gospodje ), Scenarij 2: Iz krize NE izplavamo, cca. 1000 brezposelnih ( raja ). Recesija samo za nekatere! Pa ne morš verjet, pol pa še pride fehtat !?

Napisal: Orodjar , dne 17.06.2009:

Lep pozdrav! sem orodjar v obratu Ljubljana.delam že 6. leto na zacetku ju Unitech kupil orodjarno Saturnus iz Most.stare iskušene orodjarje ki so imeli veliko iskušenj iz orodjarstva iz plastike. Na začetku moje delovne poti leta 2003 ko sem vstpil na delovno mesto je bilo veliko manj orodij in dela kasneje pa so orodja kupovali iz vsepovsot in poberali posle.Zahteve so se stopnjevale in pritisk nadrejenih.Ko je bil glavni šef UZP-ja G. Zidenšek so stvari tekle normalno brez velike euforije kasneje so ce menjavali šefi aluminija in magnezija.V orodjarni pa so gospodja diktirala stres na ljubi. Upam da se bojo stvari izboljšale. Lep pozdrav!!!!

Napisal: Kren, dne 17.06.2009:

Pa je konec za 400 ljudi Recesija =BARABIJA Škoda dobre firme!!!!!!!
Da bi se vsaj bogataši zadušili v svojem denarju

Napisal: Avtoin, dne 17.06.2009:

re: LivarMG-AL ter ostali - Dolo?ene komentarje smo izbrisali zato, ker so se pod njih podpisale osebe z drugo identiteto. Prosimo, da se v komentarjih izogibate navedbam imen in priimkov ter žaljivk posameznikov.

Napisal: Orodjar , dne 26.09.2009:

Oj
Kar se dogaja v orodjarni Lj je noro tud ljudje nismo več Žvali v živalakem vrtu...